Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus?

Was macht KERN-LIEBERS aus?

21.01.2019

Die KERN-LIEBERS-Firmengruppe ist weit mehr als nur ein Hersteller von Federn, Stanzteilen und komplexen Baugruppen. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region übernehmen wir soziale Verantwortung und legen großen Wert auf unsere wertvollste Ressource – unsere Mitarbeiter.

KERN-LIEBERS bietet vielseitige Einstiegs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Die Verantwortung für unsere Mitarbeiter beginnt bereits mit der Ausbildung. In der Region als Ausbildungsbetrieb bekannt und geschätzt, starten bei KERN-LIEBERS jedes Jahr zwischen 35 und 45 junge Menschen in 16 verschiedenen Berufen ihre Ausbildung – und legen damit den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere.

Neben der hohen Ausbildungsqualität setzen wir bei KERN-LIEBERS vor allem auf vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit und die nachhaltige Sicherung unseres komplexen Branchenwissens. Ein guter Indikator für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit: Mit 14,2 Jahren liegen wir als Arbeitgeber klar über dem Branchendurchschnitt.

Als familiengeführtes, soziales Unternehmen und attraktiver Arbeitgeber liegen uns Themen, wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sehr am Herzen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Sozialleistungen, wie flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und Business-Bikes, eine moderne Kantine mit vielseitigem Speisenangebot, die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, einen eigenen Betriebskindergarten und Unterstützung durch unser Sozialwerk.

Durch eine angemessene und marktgerechte Entlohnung, individuelle Leistungsentgelte und persönlich auf den einzelnen Mitarbeiter zugeschnittene Weiter- und Fortbildungsprogramme halten wir die Zufriedenheit und damit auch die Kreativität unserer Mitarbeiter auf einem hohen Niveau. Auf diese Weise schaffen wir nicht nur ein sehr gutes Betriebsklima, sondern sichern außerdem den langfristigen und nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.

Für unsere Kunden bedeuten motivierte und stets weiterqualifizierte Mitarbeiter: Beständige Optimierung des Produktionsprozesses und eine konstant hohe Qualität der Produkte und Serviceleistungen.
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KERN-LIEBERS als Arbeitgeber